退職体験談

入社してから毎日終電で、休日出勤も当たり前。「もう無理」と思って上司に相談したら「みんな通る道だ」と一蹴されました。退職の意思を伝えたら「損害賠償を請求する」と言われてパニックになって。結局、退職代行に相談したら翌日にはもう会社に行かなくて済みました。最初は「こんな方法を使っていいのか」と罪悪感があったけれど、今思えばもっと早く使えばよかった。今は別の会社でちゃんと定時に帰れています。

毎日のように人前でミスを怒鳴られ、気づいたら会社のトイレで泣いていました。「仕事ができないから怒られるんだ」と自分を責める日々が続いて。転職エージェントに登録したのが転機でした。「あなたのスキルは普通に市場価値があります」と言われて、勇気を出して退職届を書きました。上司の反応が怖くて手が震えたけれど、意外とあっさり受理されました。転職先ではまったく怒鳴られないし、技術的な評価もされています。

育休から復帰したら部署異動させられて、それまでのキャリアを全部リセットされました。「子どもが病気の時に休まれると困る」という空気が毎日あって、居場所がなくなっていきました。会社に相談窓口はあったけれど、上司の知り合いしかいなかったので意味がなくて。労働組合が運営する退職代行を使ったら、有給休暇も全部消化できました。今はフリーランスで、子どもの行事には毎回参加できています。

チームのメンバーをまとめながら自分でも数字を追い続けて、ある日突然、朝起きられなくなりました。病院でバーンアウトと言われて初めて自分の状態を理解しました。上司には正直に「燃え尽きてしまった」と伝えたら、意外にも理解してもらえて有給消化しながら退職できました。3ヶ月ゆっくり休んで転職活動を始め、今はリモートワークがメインの会社で働いています。仕事のペースを自分でコントロールできるのがこんなに大事だったとは。

就活のときに抱いていた仕事のイメージと全然違いました。ノルマが厳しくて、お客さまに無理な商品を勧めるような文化に馴染めなくて。「3ヶ月で辞めるなんて甘えだ」と言われそうで、誰にも言えずに悩んでいました。退職代行に相談したら「短期離職は珍しくないですよ」と言ってもらえて安心しました。翌週には退職完了。履歴書の空白については面接でちゃんと話せるよう準備して、今は自分に合った職場で楽しく働いています。

長年勤めてきた会社が買収されて、経営方針が大きく変わりました。「コンプライアンスより数字」という雰囲気になっていき、自分のやってきたことを全部否定されているような気持ちでした。40代での転職に不安はありましたが、転職エージェントに相談したら「管理職経験のある40代は需要があります」と教えてもらいました。退職届は自分でスムーズに提出できました。今の会社では自分の経験を正当に評価してもらえていて、部下との信頼関係も作れています。